基层卫生院职工思想动态管理浅析(组图)

laodao 2021-10-19 21:01 公司动态

  2015年1月25日是第62届“世界防治麻风病日”暨第28届“中国麻风节”。淮阴区吴集卫生院1月25日利用传统逢集的日子,在卫生院门前设立咨询服务台开展咨询、宣传教育活动。陈鹏/摄

  思想工作是单位日常工作的重要组成部分,是一项如何引导人,教育人、塑造人、培养人的工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。职工是一个单位组成的最小单元,作为单位的主管领导,如果不了解、不清楚职工在想些什么,干些什么,需要什么,必将导致单位的人际关系不和谐,单位的发展便如逆水行舟。

  随着医药卫生体制改革的不断深入,基层卫生单位思想工作面临着许多新情况,新问题,加之在电视、广播、报纸,网络普及的时代,职工获取信息的渠道多样化,各种思想汇集碰撞。作为单位的负责人如果不能及时掌握职工思想动态,可能在面临新问题时,就会显得力不从心,无从着手。只有全面了解职工思想动态并加以分析,才能准确把握职工的思想脉搏,找到化解矛盾的切入点、理顺情绪、对症下药、有的放矢,才能凝聚人气,使单位的发展更具活力。

  基层卫生单位职工思想动态分析工作具有普遍性、全面性,不分年龄、职务、工种和学历。要经常深入到基层,把握职工群众的思想动态,及时发现萌生的问题和矛盾,积极做好事前、事中和事后的思想工作,在工作中不断研究、探讨、总结,尽量减少形成矛盾后的思想工作。在平时的工作中,要注意观察职工的思想,及时发现问题,把矛盾解决在萌芽状态,防患于未然,才能在工作中少走弯路。

  职工是单位的主体,是单位发展的基石。做好职工思想动态分析工作,是为了更好的服务所有职工,这也是许多单位所认同的“严格管理+人文关怀”理念在实际工作中的具体运用。从职工的实际生活入手,关心、重视职工反映的实际问题,把收集到的各方面信息进行分类整理,为科学决策提供准确依据,并加以解决,掌握职工思想动态,千方百计为职工提供服务,解决难题,缓解职工思想和工作压力,使职工的思想动态分析工作起到作用,而不是仅仅停留到分析报告中。

  基层卫生单位应对现有的思想动态分析工作体系进行优化,建立起了规范、高效、量化的职工思想分析体系,该体系以贴近职工工作、走入职工生活为切入点,通过对职工的需求及思想信息采集、汇总、分析、处理、反馈、效果评估和持续改进等,实施全过程管理与控制,在及时、全面、准确地掌握和分析职工思想动态的基础上,把解决思想问题与解决实际问题有机地结合起来,因势利导,化解矛盾,理顺情绪,最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性,实现思想工作危机事件预测和可控,促进单位和谐有序、持续健康地快速发展。

  这部分职工满足于原有的体制机制、岗位技能、工作状态,不能从思想上深刻认识并准确把握单位发展与变革的重大意义和目标要求,不能用改革发展的眼光来支持涉及到的组织架构重构、业务流程优化、管理界面理顺等变革举措,从而以消极、甚至是唱反调的心态和状态来面对,自身不提高认识、不积极作为、不主动融入、更有拉拢影响周边人的危险,这部分人需要提前介入、重点教育防范、及时逆转不良举动、变消极参与为积极正向参与。

  这部分职工长期以来不加强对医院文化、核心价值观、自身综合素质、人生观和价值观的学习,导致对卫生院内部体系推进工作缺乏自身清醒的认识和判断,无自身的主见和观点,思想摇摆不定、人云亦云、随波逐流,这部分人容易被少数反对变革者利用,从而和阻碍变革者一道站在医院发展的对立面。对于这部分人员需要提前介入、正确积极引导、变被动参与为主动融入。

  清浦区黄码乡卫生院卫生院一直以来重视档案资料的管理工作,单位成立档案管理工作领导小组,根据卫生部《关于印发卫生档案管理暂行规定的通知》及卫生局行业的特点制定了切实可行的档案管理制度和档案管理员职责。张鑫

  自开展建设群众满意的乡镇卫生院活动以来,淮阴区丁集中心卫生院紧抓契机,一切以群众的需求为导向、让群众满意为出发点和立足点,真正将各项工作落到实处,为广大居民提供优质、高效、价廉的医疗服务。汪叶妃

  根据市生态文明建设有关文件、会议精神,为进一步做好生态文明建设(创模复核)工作,日前,淮阴区丁集中心卫生院结合工作实际,开展环保应急演练。此次演练由该院院感科主导策划,各相关科室密切配合,做好人员分工、物品准备等前期工作。汪叶妃

  2015年,淮阴区丁集中心卫生院征订了7500份健康知识挂历作为主要入户健康教育宣传材料,此挂历由淮安市卫生局和淮安市疾病预防控制中心统一编印。近日,该院召开健康教育宣传资料发放会议,组织10名医务人员到各村进行免费发放,要求每户一本,做到有登记,并悬挂上墙,实现无缝隙覆盖,进而保证了入户发放健康教育资料工作效果。汪叶妃 邵国威

  日前,淮阴区丁集中心卫生院诚邀淮安市第一人民医院专家来该院举办大型义诊活动。专家组共计15人,业务涵盖内科、外科、产科、口腔、眼科、心内科、骨科、普外、疼痛等多学科,让广大群众在家门口就可以享受到三甲医院专家的诊疗技术水平。汪叶妃

  近日,淮安市疾病预防控制中心组织专家一行12人对清浦区2014年疾病预防控制工作的目标完成情况、综合管理等工作进行全面检查考核,考核组采取听汇报、查资料、看现场等方法对该区的慢病防制、质量管理、寄防工作、艾滋病防治干预、应急科教信息工作、公共卫生、健康教育、检验能力建设、综合管理等方面进行了核查和现场指导。徐文建

  近日,清浦区黄码乡卫生院为离退休职工的健康着想,组织开展了老职工健康体检活动,安排经验丰富的医生进行身体检查,组织进行了生化、放射、影像等多项辅助检查,对行动不便的职工安排车辆接送,为他们在冬天里送去关爱和温暖,也为他们度过一个愉快的春节做好身体准备。张鑫

  为保障淮阴区三树镇居民的口腔卫生与健康,提高家庭成员口腔保健意识及对孩子口腔健康的关注程度和能力,三树卫生院开展“关注口腔卫生”健康知识讲座,营造了全社会共同参与的良好氛围。吴海峰 包亚龙

  淮阴区韩桥卫生院开展职工掼蛋比赛活动。此次活动得到了全院职工的积极响应,共有36位选手报名参加比赛。比赛采用层层淘汰制的方式,经过的激励争夺,最终产生了一、二、三等奖各一组。张喜之

  2月4日下午,淮阴区韩桥小学校园内处处洋溢着欢声笑语,操场上热闹非凡,迎新春教职工趣味运动会正在举行。简短而又隆重的开幕式后,运动会各项比赛正式拉开帷幕。

  日前,淮阴区丁集中心卫生院分管院长带领中层干部深入临床一线开展调研,通过听汇报、与患者交谈方式,了解医护人员的服务质量、病区助理工作的开展情况、病人满意度情况、环境卫生情况,并广泛征求患者的意见和建议,对其存在的问题,要求即知即改。汪叶妃

  这次活动不但丰富了师生们的课余生活,还锻炼了他们顽强拼搏、团结合作的精神,增强了他们的集体荣誉感,提升了学校的凝聚力。

  五里镇九年制学校未雨绸缪,多项措施并举,通过对校园安全隐患的排查整治、召开一次安全教育主题班会,落实春节放假期间的值班工作、向每位学生家长发放致家长一封信等形式,扎实做好期末及假期学生安全教育管理工作。

  近日,淮安市淮阴区韩桥卫生院不断加强行风软环境建设,要求全院员工进一步强化责任意识、集体意识、荣誉意识、经济意识,严格执行“五禁止,九不准”规定,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。邵国威

  近日,为了强化护理人员的急救意识,更新急救知识,提高急救技能,更好的为病人服务,提高护理质量,徐溜中心卫生院对护理人员进行急救知识培训。培训首先由高年资进行心肺复苏术、电除颤、心电监护仪的使用、呼吸机的使用等急救操作示范,低年资逐个进行操作,保证人人操作过关。徐晓航

  近日,淮安市淮阴区韩桥卫生院为了改善就医环境,加大基本设施建设的投入,不断改善就医环境,对门诊、输液大厅、住院部等科室进行改造,目前达到:规范化、信息化、现代化。张喜之

  今年,该院积极强化医疗队伍建设,提升服务质量。一是进行医生患者换位思考,增进相互之间的了解和理解;二是改进服务态度,对患者做到笑脸相迎、耐心询问、精心护理;三是提升服务质量,采取“走出去、请进来”的多种形式,努力提升自身素质。张喜之 邵国威

  近日,淮安市淮阴区韩桥卫生院工会在紧张工作之余积极组织开展文体活动,全院职工积极参与,内容有掼蛋,乒乓球,羽毛球和拔河等比赛,活动不仅活跃了气氛,愉悦了参与者的身心,更增进了同事间的情感,大家纷纷表示,希望以后能更多地举行这样的集体活动。张喜之

  为全面加强春节期间的医疗卫生保障和医院安全管理工作,确保三树乡人民群众度过一个欢乐祥和的节日,淮阴区三树乡卫生院在春节前就应急值守、医疗急救安全保卫等工作进行了全面部署。包素琴

  这次培训以文字及图片形式为主,生动讲述了消防安全知识的重要性,从“防火、灭火、逃生、自救”四个方面详细介绍了火灾引发的原因、自救逃生方法和灭火器的操作方法等一系列消防安全知识。通过这次消防安全培训,大家的防火意识得到进一步提高。 康洪铭

  淮安市清浦区黄码卫生院认真落实“医疗废水、医疗废弃物”处置相关规定,对医用废水如何消毒、排泄,医用废弃物如何接受、储存、转运都都严格按规范流程操作,明确专人专职负责,同时做好相关台账,通过扎实工作,黄码卫生院顺利通过了市绿色医院验收。张鑫

  日前,2015年卫生支农洽谈会在淮阴区丁集中心卫生院正式开幕,淮安市一院医务处孔处长携支农专家一行参加了此次会议。孔处长与该院业务院长就支农细节作了进一步的详细商讨,支农专家与该院各科主任进行一一对接,方便了工作如期开展。汪叶妃

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